UNDERCOVER, C'EST QUOI ?
Derrière chaque professionnel des Ressources Humaines, il y a bien plus qu’un métier. Des passions discrètes, des élans créatifs, des talents que l’on n’ose pas toujours montrer dans le cadre professionnel.
Undercover , c’est une invitation à faire un pas de côté. À monter sur scène pour révéler une facette de soi rarement visible.
Ce n’est ni un concours classique, ni une course à la performance. C’est une expérience artistique et humaine qui inverse les rôles et met, pour une fois, les RH sous les projecteurs.
L’objectif n’est pas de fabriquer des artistes, mais de créer un espace à part :
un cadre où la vulnérabilité devient une force, et où l’expression personnelle trouve toute sa place.
CE QUE VOUS ALLEZ VIVRE
Undercover, c’est un chemin pensé non pas pour être parfait
tout de suite, mais pour progresser... pas à pas !
JUSQU'AU 10 MARS 2026
Le show se dévoile, les talents se manifestent et partagent une première intention.
AVRIL
Les projets sont évalués sur la cohérence de la proposition, l’intention et le potentiel scénique.
MAI
Les talents se dévoilent devant un public restreint : un moment clé pour décider qui ira en finale et affiner les prestations de chacun.
JUIN
Devant un large public, c'est un temps fort collectif, pensé pour être un moment de révélation et célébration des talents.
DE L'OMBRE À LA LUMIÈRE
Un parcours pensé pour faire émerger un talent souvent caché, l’accompagner pas à pas et le transformer en une performance qui marque les esprits. Chaque étape est là pour soutenir, révéler et célébrer ce qui vous rend unique.
COACHING
Vous n’êtes jamais seul·e dans l’aventure.
Dès les premières étapes, on écoute vos besoins, vos envies, vos limites.
À partir de la demi-finale, on passe en coaching personnalisé : temps individuel dédié pour clarifier votre intention, ajuster votre numéro, travailler votre aisance sur scène.
Un accompagnement qui s’adapte vraiment à vous, pas l’inverse.
A GAGNER
POUR LES DEMI FINALISTES
Une session “Rock Your Profile” by LinkedIn
Pour booster votre personal branding, travailler votre profil et gagner en visibilité professionnelle.
POUR LA/LE GAGNANT.E
Une Learning & Branding Expedition en Europe
Une tournée d’inspiration chez nos partenaires, entre grandes villes européennes, nouvelles idées et rencontres fortes.
Un accompagnement dédié avec les équipes Ideuzo at Work
Pour travailler une thématique au choix : visibilité, prise de parole, marque perso, IA… et que l’aventure continue bien après la finale.
COMMENT PARTICIPER
Choisissez votre univers
Imaginez une représentation artistique claire, courte et scénique
Complétez le formulaire
Présentez votre rôle RH, votre univers et le talent que vous souhaitez révéler. Inutile de tout verrouiller : c’est un premier pas
Envoyez votre vidéo
Une fois validée par le comité Undercover, présentez en 1 à 2 minutes l’essence de votre talent en déposant votre vidéo via le lien reçu
Sélections
En cas de sélection, l’aventure continue. Ensemble, préparons la prochaine étape
UN COLLECTIF DE PARTENAIRES ENGAGÉS
Indépendant dans sa vision, Undercover RH avance entouré.
Aux côtés de partenaires qui croient à l’authenticité, à la révélation des talents et à la puissance du collectif.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Des questions, des doutes, des hésitations… c’est normal !
Une partie des réponses se trouve sûrement ici.
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Tous les professionnels RH, au sens large : DRH, RRH, recruteurs, HRBP, formation, talent acquisition, consultants RH, freelances… Si ton métier touche aux RH, tu peux candidater.
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Non. Undercover RH révèle des talents cachés, pas des carrières d’artistes. On cherche surtout de l’envie, de l’audace et de la sincérité, pas forcément un niveau “pro”.
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Idéalement entre 1 et 2 minutes : assez pour montrer un extrait de ton talent. Au-delà, on ne pourra pas garantir un visionnage complet.
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Le français est la langue de référence de cette première édition. Si tu es plus à l’aise en anglais, c’est possible, mais on te demandera de sous-titrer en français pour la suite.
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Oui, un duo ou un petit collectif (2–3 personnes) est possible, à condition que chacune des personnes ait un lien réel avec les RH. Il faudra simplement le préciser dans ton dossier.
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Le jury regarde ton dossier et ta vidéo. Il évalue surtout l’authenticité, la créativité, l’énergie et l’adéquation avec l’esprit Undercover (plus “révélation” que compétition).
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Tu es contacté·e par l’équipe Undercover :
- on te donne un retour personnalisé,
- on t’explique les prochaines étapes,
- tu es accompagné·e pour préparer audition, demi-finale puis éventuellement finale.
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- Auditions : en visio ou en présentiel selon les cas.
- Demi-finales : dans les locaux de LinkedIn à Paris.
- Grande finale : dans une salle parisienne, avec captation et diffusion live sur LinkedIn.
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- Pour candidater : compte quelques heures pour réfléchir à ton idée, tourner ta vidéo et remplir ton dossier.
- Si tu es sélectionné·e jusqu’à la finale : quelques sessions de préparation + 2-3 journées/soirées réparties sur plusieurs mois.
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Oui. Tu peux candidater si tu es en transition, freelance, multi-casquette ou à temps partiel, tant que la fonction RH fait partie de ton parcours.
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Oui, on fait le maximum pour. Les temps forts (tournages, auditions, finale) sont anticipés, planifiés à l’avance et idéalement en fin de journée / soirée pour rester compatibles avec une activité pro.
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Ta vidéo de candidature est d’abord vue par l’équipe Undercover et le jury, dans un cadre confidentiel de sélection.
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Oui. Rien n’est publié sans ton accord. Si tu préfères que ta vidéo reste privée, tu pourras le signaler dans le formulaire de candidature (ou lors des échanges avec l’équipe).
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La finale est filmée et peut donner lieu à des replays, best-of, portraits et extraits partagés sur les réseaux d’Undercover et de ses partenaires, pour raconter l’aventure et préparer la suite. Tout ça est encadré par une autorisation de droit à l’image que tu valides avant l’événement.
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Oui. Undercover RH est porté par un collectif de partenaires, mais la ligne éditoriale, l’esprit du show et la sélection des talents restent guidés par les valeurs du projet : humanité, audace, bienveillance.
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- Ideuzo : aide à la stratégie de communication et l’expérience globale.
- LinkedIn : partenaire média et hôte des demi-finales, scène principale de visibilité.
- TeamTailor : plateforme qui héberge toutes les candidatures, le “hub” d’entrée dans l’aventure.
- Factorial : partenaire RH et relais d’audience, qui aide à faire rayonner le projet.
ENCORE DES QUESTIONS ?
Nous y répondons avec transparence, écoute et bienveillance.
PRÊT.E POUR UNDERCOVER ?
Si vous êtes arrivé jusqu’ici, c’est qu’un écho s’est produit.
Une curiosité, une envie longtemps mise de côté, ou simplement le désir de vivre une expérience différente.
Undercover s’adresse à celles et ceux qui sentent qu’ils ont quelque chose à exprimer, une facette d’eux-mêmes prête à sortir de l’ombre, même le temps d’un instant.
Ici, il n’y a ni urgence ni obligation.
Seulement une invitation ouverte à oser être soi, autrement.
Et si c’est le cas, alors Undercover est peut-être pour vous !